占い師の募集に応募する際に必要なスキル

占い師とは、依頼者の要請に基づいてその人の運勢や将来について占い、その結果を依頼者に伝える事を生業とする人達の事です。占いの仕方には様々な方法があり、例えば依頼人にカードを選んでもらいそのカードの並び順や絵柄からその人の運勢や将来について占うタロット占いや、依頼人の氏名の響きや漢字の画数からその人の運勢や将来について占う氏名占いなどがあります。
こうした占い事業は個人事業として行っている人もいますが、占い事業を専門として行っている企業もあります。こうした企業では定期的に占い師の募集を行っており、雇用された人はその企業の従業員として顧客に対して占いサービスを提供する事となります。
占い師の募集に応募する際には、占いに関する知識や基本技術については勿論のこと、募集企業は応募者の人柄や人格についても精査するのが一般的です。まず占いに関する知識や基本技術についてですが、これは占い師がプロフェッショナルとして、依頼人に対してサービスを提供するのに十分な知識を有しているかが問われます。例えばタロット占い師の募集の場合は、応募者がそれぞれのカードの意味を理解しているか、またその占い結果を依頼人に対して的確に伝える事が出来るかという点が見られます。占い師の選考プロセスは一般的には面接を通して行われるのが一般的ですが、企業によっては占いに関する知識や技術を測るために、筆記試験や実技試験を設けている企業もあるので、事前に十分に勉強しておく必要があるでしょう。

次に応募者の人柄や人格についてですが、これは依頼人に対して真摯にサービスを提供する姿勢が感じられるかという点が見られます。占い事業はあくまでサービス業であるため、顧客を第一に考え、丁寧にサービスを提供できる人材でないとビジネスは立ち行かなくなってしまいます。例えば、非常に傲慢な性格の人が占いサービスを提供すると、依頼人に不快な思いをさせてしまう可能性があります。その結果として悪評が広まってしまうと、企業としては継続的にビジネスが行えなくなってしまうため、面接ではこうしたリスクが無い人を選ぶ傾向が強いのです。
占いは非常に魅力的な娯楽ツールであり、老若男女を問わず幅広い層に支持され、利用されています。人気がある娯楽ツールであるからこそ、そのサービスの提供に従事する占師には高い専門的知識や技術、それに顧客を満足させるホスピタリティが必要となるのです。